Ini merujuk pada sesuatu yang berfungsi sebagai mekanisme impuls bagi individu atau banyak dari mereka untuk melakukan atau menginginkan sesuatu . Penggunaan insentif bervariasi sesuai dengan konotasinya, tetapi secara umum, digunakan agar sesuatu dilakukan dengan lebih baik atau lebih cepat.
Istilah ini digunakan dalam berbagai disiplin ilmu. Dalam perekonomian, misalnya, ia memiliki berbagai fungsi yang memiliki tujuan berbeda. Insentif ini dapat untuk individu, perusahaan atau sektor ekonomi.
Dalam penjualan, misalnya, ketika berbicara tentang " presales " yaitu "harga lebih rendah" dan itu menunjukkan manfaat membayar lebih sedikit, jika pengguna membeli barang itu sebelum tanggal tertentu, karena kalau tidak, ia akan membayarnya dengan harga yang lebih tinggi. harga, strategi ini ditampilkan sebagai insentif untuk membeli bagi konsumen.
Demikian juga, dalam ekonomi, tetapi lebih jauh ke tempat kerja (orang), pengusaha dan pengusaha menggunakan insentif untuk menghasilkan paket gaji yang lebih baik dan lebih menarik bagi karyawan mereka, mencari kepuasan mereka dan menghasilkan kualitas dan kuantitas yang lebih besar dari bekerja . Dalam hal ini, mereka menghargai hasil yang baik, seringkali dengan uang ( bonus ) atau royalti seperti perjalanan, makan malam, tiket ke acara, di antara hal-hal lain, yang berupaya untuk meningkatkan kinerja pekerja.
Tetapi, untuk ini, perusahaan harus berusaha untuk mendamaikan "pakta" ini, memberlakukan sarana untuk pemenuhannya dan menghasilkan sistem insentif yang koheren dengan sistem remunerasi.
Di sisi lain, Negara dapat menghasilkan insentif untuk perusahaan atau sektor, misalnya, dengan memotong persentase pajak yang harus mereka bayar, jika mereka merekrut karyawan baru atau menciptakan lapangan kerja baru, yang mendukung pembangunan dan rendahnya dari tingkat pengangguran negara itu .
Dalam bidang psikologis, dinyatakan bahwa manusia bertindak diatur atau dimotivasi oleh insentif, yang sering dihasilkan secara tidak sadar. Ini berarti bahwa setiap kali seseorang melakukan suatu kegiatan, ia melakukannya untuk memenuhi tujuan, yang pada gilirannya akan menghasilkan kepuasan, kata akhirnya akan menjadi insentif yang mendorongnya untuk bertindak.
Beginilah insentif mewakili hadiah, yang diberikan atau dihasilkan dari hasil yang baik.
