Konflik Kepentingan

Konflik adalah konfrontasi berbeda yang terjadi antara dua orang atau lebih, dengan kepentingan yang berlawanan sebagai penyebabnya. Seringkali ketika mereka berkembang, ada kecenderungan untuk menggunakan serangkaian kata atau tindakan yang ditujukan untuk secara fisik, moral, dan psikologis merugikan individu yang berlawanan; Dengan cara ini, alasan yang awalnya memulai situasi dapat dicapai. Ini, dalam jangka panjang, mampu menimbulkan masalah bagi mereka yang terlibat langsung, selain yang terkait dengan mereka; Ini ditandai, bagaimanapun, dengan menjadi diperdebatkan dan ini dapat diselesaikan.

Konflik Kepentingan

Iklan

Konflik antara orang-orang dapat mulai, dengan cara tertentu, karena emosi yang meluap. Ini didasarkan pada kepercayaan bahwa manusia adalah binatang sosial, yang berhubungan dengan orang lain untuk kebutuhan kerja sama atau kompetisi; oleh karena itu, ini mengikuti bahwa agresivitas, yang dihasilkan oleh pertukaran kepentingan yang sepenuhnya berlawanan, memiliki asal biologis atau psikologis yang sepenuhnya. Elemen lain yang cukup penting dalam konflik adalah kekerasan, yang mungkin ada atau tidak ada dalam situasi apa pun, tetapi yang tidak dapat eksis tanpa konflik sebelumnya terjadi. Penting untuk menyoroti keberadaan dua situasi yang secara teratur dikacaukan dengan konflik, seperti konflik semu, yang dihasilkan oleh komunikasi yang buruk atau ketidakpercayaan dan konflik laten, di mana perbedaan kepentingan tidak dirasakan.

Konflik kepentingan atau kepentingan, di sisi lain, adalah komposisi yang jauh lebih kompleks. Ini merujuk pada keadaan di mana seorang individu mempengaruhi orang lain dan kepentingan utama mereka sendiri, karena pengaruh kepentingan sekunder, yang mungkin bersifat pribadi atau ekonomi. Dalam suatu institusi, ini bisa muncul ketika kepentingan pribadi ditumpangkan pada tenaga kerja atau kepentingan kelembagaan.

Direkomendasikan

Rabi
2020
Penghargaan
2020
Judul Oneroso
2020