Pertikaian

Konfrontasi dapat terjadi ketika dua atau lebih orang atau kelompok berdebat atau memperebutkan sesuatu . Misalkan dua orang mulai berdebat sepak bola di sebuah bar. Diskusi meningkat nadanya sampai keduanya mulai menghina dan mendorong satu sama lain. Konfrontasi berlanjut di jalan, di mana mereka dibawa dengan tinju. Dalam hal ini, kedua individu menghadapi kekerasan, masing-masing berpura-pura mempertahankan posisi mereka dan memaksakan ide-ide mereka pada yang lain.

Pertikaian

Di antara sinonim dari kata ini, kami memiliki: grabbed, altercation, shock, skirmish, perkelahian, pendency, fray, perkelahian, pertengkaran, pertempuran, pertempuran, diskusi, sengketa, perjumpaan, dll.

Dalam semua bidang kehidupan ada bentrokan antara orang, kelompok, entitas, negara, antara lain, menyangkut kepentingan bersama, gagasan, ideologi, atau cara cara beberapa masalah dihargai atau diselesaikan; dalam beberapa kasus mereka diselesaikan dengan cara yang harmonis, yaitu, dengan berbicara dan setuju untuk mengikuti jalan yang sama untuk menghindari pertemuan pertentangan lagi.

Tentu saja, tidak semua konfrontasi mengarah pada agresi fisik . Dikatakan bahwa dua subjek saling berhadapan jika mereka memiliki dialog panas yang mencakup tuduhan, pengaduan atau serangan verbal. Seorang wakil konservatif dan seorang legislator sosialis, untuk menyebutkan sebuah kasus, dapat membintangi sebuah konfrontasi dialektis dalam sebuah debat di TV.

Di sisi lain, di bidang olahraga kita sering menemukan kata ini, yang secara luas digunakan untuk menjelaskan pertandingan olahraga antara dua tim, dalam hal olahraga kolektif atau dua pemain, dalam olahraga individu tersebut. Konfrontasi antara Boca dan River berakhir imbang nol.

Konfrontasi muncul dari konflik antara beberapa orang atau kelompok seperti yang disebutkan di atas, karena perilaku satu, merugikan pencapaian tujuan (minat, kebutuhan, keinginan atau nilai-nilai) yang dikejar oleh orang lain dan konsekuensinya dapat negatif atau positif.

Sekarang lalu; di tempat kerja dan bisnis, penyebab paling umum adalah perubahan dalam struktur organisasi, kurangnya koordinasi antara orang atau kelompok yang saling bergantung satu sama lain, sudut pandang yang berbeda, tujuan yang berbeda antara departemen dalam organisasi, masalah komunikasi, gaya kepemimpinan yang tidak efektif, dan ketidakpercayaan di antara orang-orang.

Gagasan konfrontasi sipil, di sisi lain, merujuk pada konflik yang melibatkan berbagai sektor populasi. Sebaliknya, konfrontasi militer melibatkan pertempuran antara pasukan bersenjata konvensional (tentara).

Direkomendasikan

Celibe
2020
Mencetak gol
2020
Monopoli
2020