Teori Dyadic

Ini diusulkan oleh seorang ahli saraf Amerika bernama Roger Sperry, selama tahun 1969. Ini menunjukkan bahwa belahan otak mengendalikan fungsi berbeda dari otak dan perspektif.

Teori Dyadic

Aktivitas harian dengan berjalan, berlari, melompat, bermain, membaca dan menulis . Belahan otak kiri dan kanan bekerja secara ekuotensial dan sinergis. Ini berarti; yang melakukan pekerjaan mereka secara sinkron dan harmonis. Meskipun terdapat serangkaian spesialisasi di setiap belahan otak, organ penting ini memiliki kapasitas untuk berfungsi sebagai otak total, menyatukan berbagai mekanisme prosedur informasi dari kedua belahan otak.

Namun demikian; jika kita merujuk pada teori kepemimpinan diatonis ; Para penulis dengan jelas menjelaskan arti teori ini: "pendekatan kepemimpinan yang mencoba menjelaskan mengapa para pemimpin mengubah perilaku mereka dengan pengikut yang berbeda." Penjelasan di atas mengklarifikasi bahwa pemimpin memiliki cara berbeda dalam berhubungan dengan masing-masing kolaborator (pengikut) yang memiliki tujuan yang sama di unit kerja.

Tahapan teori diad dibedakan menjadi empat tahap perkembangan, yaitu :

  • Teori hubungan diad vertikal (VDV), yang menekankan konsepsi relasional antara pemimpin dan pengikut.
  • Teori pertukaran antara pemimpin dan anggota (ILM), yang menetapkan kualitas perlakuan antara pemimpin dan masing-masing pengikutnya.
  • Membangun tim menimbulkan perspektif hubungan antara pemimpin dan tim.
  • Teori sistem dan jaringan, yang menunjukkan pentingnya hubungan antara level dan struktur.

    Proses ganda antara pemimpin dan pengikut dipengaruhi oleh serangkaian faktor yang menentukan tingkat penerimaan dan identifikasi yang dimiliki kedua pelaku di tingkat individu. Di antara mereka, yang terlibat: keterampilan, kemampuan, pengaruh, sikap, perilaku, motivasi, dll.

Direkomendasikan

Redondeo
2020
Psikologi Organisasi
2020
Penduduk
2020